Рекрутер
В архиве с 4 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора персонала на вакантные позиции. Формировать вакансии совместно с заказчиком (HR BP, руководители подразделений). Выбирать оптимальные площадки...
Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма. Быстро принимаем решения. Исследуем воронку. Прорабатываем профили кандидатов. Соблюдаем профессиональную этику и...
Рекрутер
30 000 – 50 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Закрытие вакансий в установленный срок. Закрытие 5-10 вакансий в месяц. Подбор сотрудников по вакансиям клиентов: работа в CRM, отбор...
Опыт закрытия точечных вакансий в короткие сроки. Опыт ведения 4+ вакансий одновременно. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Использование различных площадок и инструментов поиска персонала, в том числе посредством осуществления холодного поиска. - Активно участвовать в реализации важных задач...
Опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий. -Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала более 2 лет. -
Рекрутер / Ресечер
от 70 000 ₽Москва, Шоссе Энтузиастов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с откликами, вести «холодный» поиск кандидатов (источники подбора оплачены). Проводить скрининг резюме. Проводить телефонные и онлайн-интервью.
Хотите развиваться в HR направлении. Нацелены на результат. Имеете активную жизненную позицию. Имеете грамотную устную и письменную речь.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать в команду– ИТ специалистов, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на...
Высокая степень самостоятельности. Само мотивированность и внутренняя зрелость. Любовь к непростому, высококонкурентному, но такому драйвовому рынку IT. Возможно без опыта...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраиваем отношения с бизнес-подразделениями и оказываем поддержку в вопросах поиска и адаптации персонала. Мы за общение вне работы: играем...
Активность и самостоятельность, готовность брать на себя ответственность. Умение слышать заказчика, выстраивать правильные отношения, и, если нужно, отстаивать свое мнение.